人力资源管理
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人力资源管理  一年12期  彩色铜版纸

出版单位:内蒙古日报社 出版地区:北京

《人力资源管理》创办于 2006年,月刊,杂志以其专业、深入、实用的内容,为我国的人力资源管理领域做出了重要的贡献。它不仅是人力资源从业者和管理者的学习平台,也是我国人事制度改革和人力资源能力建设的推动者和服务者。

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人力资源管理杂志简介

人力资源管理杂志参数

出版单位:内蒙古日报社
创刊时间:2006年
出版地方:北京
国际刊号:1673-8209
国内刊号:15-1346/F
出版周期:月刊
纸张开本:大16开
印刷色彩:彩色
全年期数:12

在当今社会,随着经济的迅猛发展和企业竞争的日益激烈,人力资源管理的重要性日益凸显。它不仅是企业运营的基石,更是推动企业持续发展的关键因素。杂志正是立足于这一时代背景,紧跟时代脉搏,致力于推动人力资源管理领域的进步与创新。该杂志关注人力资源管理的最新理论研究和前沿动态。通过深度剖析和解读国内外人力资源管理的最新研究成果,为读者提供了全面而深入的学术视野。它不仅关注理论层面的探讨,还注重理论与实践的结合,为读者提供了具有操作性和实用性的指导。

其次,杂志注重实践经验的分享与总结。它鼓励人力资源从业者积极分享自己的实践经验和案例,通过案例分析、实证研究等方式,让读者能够更直观地了解人力资源管理在实际操作中的应用与效果。这种实践导向的内容设置,使得杂志更具针对性和实用性,为人力资源从业者提供了宝贵的参考和借鉴。此外,该杂志还关注人力资源管理的行业趋势和热点问题。它紧密跟踪国内外人力资源管理的发展动态,及时报道和解读相关政策法规、市场动态和行业变化。这些内容的呈现,不仅让读者能够及时了解行业的最新动态,还为他们在实际工作中提供了有针对性的指导和建议。

人力资源管理栏目设置

主要栏目:管理研究院、前沿汇、绩效•薪酬、人才开发、论坛、案例、实务、资讯、高校管理、医院管理、教学与保障、管理研究、管理实务、组织管理等。

人力资源管理片段精选

作为一本专业性的管理杂志,它在我国的管理领域有着举足轻重的地位。这本杂志以其专业、深入、实用的内容,为人力资源部门、企业高中层领导以及相关管理专家提供了宝贵的参考和学习资源。它并不是一本泛泛而谈的管理杂志,而是专门针对人力资源管理这一细分领域进行深度挖掘和探讨。在当前社会,随着经济的不断发展和企业的日益壮大,人力资源管理的重要性越来越凸显。而杂志正是为了满足这一需求,为人力资源从业者和管理者提供了一个交流思想、分享经验、研究理论的平台。

其次,该杂志的内容涵盖了人力资源管理的方方面面。它不仅介绍了人力资源管理的最新理论研究成果,还结合了大量的实际案例,对理论进行了深入浅出的解读。同时,杂志还关注国内外人力资源管理的最新动态和趋势,为读者提供了广阔的视野和丰富的信息。

此外,杂志还致力于推进人力资源管理的理论建设和实际应用水平。它鼓励研究者和管理者从实践中发现问题、提炼经验、形成理论,并将这些理论再应用到实践中去,形成良性循环。这样的做法不仅有助于提升人力资源管理的整体水平,还为企业的发展提供了有力的支撑。值得一提的是,杂志还特别强调了教育科研管理的重要性。它认为,只有通过科学的研究和有效的管理,才能不断提升人力资源管理的水平和质量。因此,杂志在报道和介绍人力资源管理理论的同时,也关注相关的科研进展和管理实践,为读者提供了全方位的视角和思路。

最后,我们来看杂志的社会价值。它不仅仅是一本杂志,更是我国人事制度改革和人力资源能力建设的推动者和服务者。在当前我国人事制度改革的大背景下,杂志积极关注改革进程中的热点问题和难点问题,为改革的顺利推进提供了有力的舆论支持。同时,杂志还关注人力资源能力的建设,通过报道和推广先进的管理理念和实践经验,提升了我国人力资源的整体素质和竞争力。

网友评论(不代表本站观点)

来自 刘文** 的评论:

最让我满意的是纸张。书页光滑清晰,手感翻动的感觉相当好。而且页面上还有淡淡的油墨清香。书里面夹叠的地图基本保持了清晰,插图也可以,没有排版混乱跟错别字。

2018-07-16 11:22:29 回复
来自 afreew** 的评论:

人力资源教材有很多,我手中就有六套,此书是人力资源管理教材中最经典的,有很多国外的理念,真正以人为本。有了此书,别的教材就不要看了。值得推荐!!!

2017-04-25 09:10:05 回复
来自 michale** 的评论:

包装认真仔细,让人放心;性价比非常高,非常满意。

2015-04-02 09:49:49 回复
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